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          2022年8月23日，
，，国务院国资委第42呼吁颁布了《中央企业合规治理法子》(以下简称《法子》)，
，，自2022年10月1日起执行
。

一、
、《法子》草拟有关情况

1.习近平总书记强调，
，，守法经营是任何企业都必须遵守的一个大准则，
，，企业只有依法合规经营能力行稳致远
。

2.中央印发加快建设世界一流企业的领导定见,强调要将合规治理各项要求嵌入企业经营治理
。

3.中央企业面对的内外部环境越发复杂严格,对企业合规治理提出了更高要求
。

二、
、《法子》的重要内容

《法子》共8章42条，
，，对中央企业进一步深入合规治理提出明确要求
。

(一)合用领域和界说
！斗ㄗ印泛嫌糜诠裨汗饰揪莨裨菏谌ㄍ乒愠鲎嗜酥霸鸬闹醒肫笠
。同时，
，，附则第四十条划定:处所国有资产监督治理机构参照本法子，
，，领导所出资企业加强合规治理工作
：：：瞎媸侵钙笠稻卫硇形驮惫ぢ闹靶形泻瞎人痉晒、
、监管划定、
、行业准则和国际协议、
、规定，
，，以及公司章程、
、有关规章制度等要求
。

(二)合规治理要求
！斗ㄗ印返诙至七章别离对组织和职责、
、制度建设、
、运行机制、
、合规文化、
、信息化建设和监

曹佳伟:

督问责等6个方面提出明确要求
。具体来讲，
，，一是明确合规治理有关主体职责
。中央企业重要掌管人作为推动法治建设第一责任人，
，，该当切实推广依法合规经营治理重要组织者、
、推动者和实际者的职责
。中央企业设立合规委员会
。二是成立健全合规治理制度系统
。三是全面规范合规治理运行机制
。四是积极造就合规文化
。五是加快推动合规治理信息化建设
。六是强调了对违规行为的监督问责
。

三、
、几个重点问题

(一)设立首席合规官
。中央企业该当结合现实设立首席合规官，
，，不新增辅导岗位和职数，
，，由总司法照拂兼任
。

(二)合规治理“三道防线”
。企业业务及职能部门承：：：瞎嬷卫碇魈逶鹑，
，，企业合规治理部门牵头掌管本企业合规治理工作，
，，企业纪检监察机构和审计、
、巡视巡察、
、监督追责等部门对合规要求落实情况进行监督
。

(三)合规审查
。1.了了各部门合规审查职责和界限
。2进一步提升合规审查的刚性
。3.美满合规审查闭环治理
。

(四)违规行为纪录制度
。成立违规行为纪录制度，
，，作为查核评价、
、职级评定等工作的重要凭据
。

(五)合规治理信息化建设
。在职能设置上，
，，能够将合规制度、
、典型案例、
、合规培训、
、违规行为纪录等纳入信息系统
。

(六)关于党内律例
！斗ㄗ印方衬诼衫扇搿肮妗钡牧煊
。明确责任主体为企业党建工作机构
。

(七)《法子》与《指引》的关系
。现阶段，
，，2018 年印发的《中央企业合规治理指引(试行)》仍应保留
。