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最近
，一些处所通过传递曝光、、约谈提醒等方式
，让“躺平”者无处藏身
，激励干部担任作为
，引发宽泛关注。。。

近年来
，“躺平”成为网络热词
，最初带有一丝与世无争的开朗
，后来更多演造成不足奋斗的激情。。。现实中
，少数干部不足担任作为
，成了“躺平式”干部。。。他们要么是不推就不动、、不喊就不干的“陀螺”
，要么是能拖就拖、、能赖就赖的“鸵鸟”
，要么是慢慢吞吞、、消极怠工的“蜗！！
，导致工作执行不下去、、政策落实不下去、、问题不能解决。。。若是放任自流
，不只干部小我蹉跎岁月
，更可能带坏了工作风格
，到头来
，侵害党的形象
，耽搁党和国度的事业
，殃及苍生福祉。。。

干部干部
，干字当头；；公仆公仆
，公字为本。。。为官一任就要造福一方
，手握公权必须为民处事
，“我不能躺下
，躺下就起不来了”的林俊德
，“不能歇
，我还要搞建设”的黄大发
，“干革命要干到脚直眼闭”的杨善洲……干事是干部的职责和本分
，也是价值地点。。。对着问题去、、冲着矛盾来
，敢于下深水、、涉险滩、、啃硬骨头
，该做的事
，知重负重、、攻坚克难
，顶着压力也要干；；该负的责
，挺身而出、、冲锋在前
，冒着风险也要担。。。

为官避事生平耻。。。敢不敢扛事、、愿不愿做事、、能不能干事
，是鉴别干部、、评价曲直、、赏罚起落的重要尺度。。。向“躺平式”干部亮黄牌、、发警示
，发出“是干部就不能这么混日子”的明确信号
，主张是督促“躺平式”干部知耻后勇、、有所扭转
，转变一些干部“多干多错
，少干少错
，不干不错”的谬误认知
，带来活血化瘀、、扶正祛邪的积极效应。。。更是给所有干部提个醒：：干部应以担任做事为荣、、以为民服务为乐
，推广好自身职责、、实现好自身使命。。。

凌空蹈虚
，难成千秋之业；；求真求实
，方能善作善成。。。当前
，世界百年变局加快演进
，我们面对局势环境的复杂性和严格性、、肩负工作的繁重性和艰巨性前所未有
，火急必要一大批敢干、、能干、、愿干的“干将”“闯将”
，关键时刻站得出来、、顶得上去。。。宽大党员干部当以“不断安心不下”的责任感、、使命感
，为党分忧、、为民解难
，敢于直面难题和挑战
，敢于解决急事难事辣手事
，挺起宽肩膀、、种好责任田
，绝不做“太平官”“潇洒人”“甩手掌柜”。。。