为进一步做好企业人力资源两全优化工作,,9月13日,,集团组织召开2024年人力资源工作推动会暨业务互换会。。。集团党委书记、、董事长黄国钢出席会议并作部署讲话,,各分、、子公司人力资源掌管人等30余人参与会议。。。
黄国钢强调,,一要强化人才建设工作,,在人才选用上做好“加法”,,在人才治理上做好“减法”,,在人才造就上做好“乘法”;二要强化人力资源工作,,以更精准的方向定位,,更高效的组织运行能力和更扎实的法子行动,,把人力资源工作作为推动企业发展和创新经营的壮大引擎。。。
会议总结了集团人力资源重点工作实现情况,,部署下一步工作工作;传递了人才认定、、人才造就执行规划的推动情况,,解读了人力资源治理有关制度,,分析了企业劳动用工风险,,并宣贯企业年金执行规划。。。期间,,分、、子公司人力资源掌管人对业务工作进行互换。。。